Leitbild

Qualität als gemeinsame Mission aller Mitarbeitenden

  • Präsidium, Vorstand, Leitender Ausschuss und Mitarbeitende tragen gemeinsam die Verantwortung für den Verbandserfolg.
  • Die strategische Leitungsebene stellt bereichs- und funktionsübergreifende Strukturen zur Verfügung, die es den operativen Stellen erlauben, ihre Aufgaben effizient und effektiv zu bearbeiten.

 

Orientierung an den Erwartungen der Austauschpartner

  • Die Verbandstätigkeit orientiert sich strikt an den Erwartungen der verschiedenen Austauschpartner.
  • Zentrale Austauschpartner sind: Aufsichtsorgane, Kunden, Mitglieder, Partnerorganisationen, Lieferanten und Mitarbeitende.

 

Philosophie der ständigen Verbesserung

  • Das Vertrauen unserer Austauschpartner verpflichtet uns, die Qualität unserer Dienstleistungen konsequent auf hohem Niveau zu halten.
  • Dies erreichen wir durch fortwährende bereichsübergreifende Überwachung, Kontrolle und Optimierung der internen Strukturen und Prozesse sowie transparente Kommunikation mit unseren externen Austauschpartnern.

 

Konstruktiver Umgang mit Fehlern

  • Präsidium, Vorstand, Leitender Ausschuss und Mitarbeitende schaffen gemeinsam ein positives Betriebsklima.
  • Wir sind überzeugt, dass die Entwicklung von Talenten und das Ausleben individueller Stärken zu Verbandserfolg und Erfüllung im Tun führen.

 

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100 Jahre Schweizerischer Schafzuchtverband

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